为了进一步落实学校“三进”工作，开辟《老员工职业生涯与就业指导》（二）课程的第二课堂，加强员工求职技能的训练，培养员工符合职业需要的能力素质和员工做好简历的意识，提升员工职业胜任力、就业竞争力和创新能力，帮助员工实现更高质量和更充分就业，结合本课程的教学特点和教学时间，思政部职业发展教育教研室在结束第一阶段文法学院、商学院的课程教学后，经过一周的评比，选出优秀简历于4月19日在图书馆一楼大厅进行展览，供同学们参考学习。本次的“优秀简历”，同学们结合自己的专业特色，做出属于自己的独一无二的“黄金”简历，具有创新性。活动的开展吸引了许多员工前来观看和学习，受到了员工们的热烈欢迎。
此次优秀简历展览活动的举办，不仅培养了同学们为未来面试做好准备的意识，更增强了同学们实践和创新意识，开辟了《老员工职业生涯与就业指导》（二）课程的第二课堂。
在接下来的两个月里，每结束一个阶段的课程教学，教研室都会进行优秀简历的评选和展览活动。
冯卫梅